華新水泥塔吉克兩公司確保當地員工平穩過(guò)齋月
2017-07-0439107次
6月26日，落戶(hù)于塔吉克斯坦的華新水泥亞灣公司和索格特公司中，近500名信奉伊斯蘭教的本地員工全部平穩度過(guò)齋月，歡度開(kāi)齋節。
目前，華新水泥在塔吉克斯坦共有兩家公司，當地員工約500人，絕大多數都信奉伊斯蘭教。5月27日到6月26日是2017年穆斯林齋月，對于穆斯林教徒來(lái)說(shuō)，齋月是一年當中最圣潔的一月。在齋月期間，穆斯林教徒從日出到日落期間不吃不喝，以這種方式來(lái)表達自我犧牲的虔誠。
6月的塔吉克斯坦，溫度最高時(shí)超過(guò)40℃，在長(cháng)達一個(gè)月的封齋中，封齋員工工作時(shí)的體力和精神狀態(tài)都會(huì )受到影響。為確保他們安全順利的過(guò)好這個(gè)重大節日，兩家公司在生活與生產(chǎn)上采取了多種有效措施。一是塔餐廳工作餐供應采用“3+2”模式，除正常一日三餐外，每天日落后、黎明前為封齋員工提供2餐高質(zhì)量飲食；二是制定了齋月期間應急預案，部門(mén)管理人員針對塔籍員工每天與同事握手的習慣，感知塔籍員工的身體狀況，并重點(diǎn)關(guān)注塔籍員工當班期間的精神狀態(tài)，在礦車(chē)及生產(chǎn)崗位均配備防暑降溫物品，預防員工中暑。三是實(shí)行彈性化管理，勞動(dòng)強度較大的檢修盡量安排在上午或由中國員工承擔，降低封齋員工的勞動(dòng)強度。尊重他們在工作期間做禮拜的習慣，優(yōu)先滿(mǎn)足他們休息、休假的要求。
由于措施到位，當地員工平穩度過(guò)齋月。兩家公司既保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常有序開(kāi)展，又進(jìn)一步和諧了中塔員工關(guān)系，促進(jìn)了中塔文化融合。
